一連數個星期，遇上機緣，先跟某CEO談創業和對家庭的責任；然後花了三個小時出席關於企業社會責任的講座，巧遇報館朋友和一些不只談生意，也會談良心的品牌主理人；這個早上，則出席了八時三十分開始的早餐會，談的是人才投資與回報。
因為早餐會和關於企業社會責任的講座，我不期然在想作為CEO，到底該抱著怎樣的態度去工作和生活。不少朋友都知道我酷愛自由的生活，要找時間長征出走去，不介意作背包行，更有人以為那等同於我必然擁有「藝術家的性格」，要沒拘束，甚麼都要講FLEXIBILITY。
雖然我不會否定以上的點點，但另一邊廂，我對酒有要求，對食有要求，對生活上某些細節也有著一份執著。再者，過了好一陣子「自由人(freelancer)」的生活，及至今天想再進一步開拓事業，做老闆去，轉變讓我明白到，FLEXIBILITY只是讓人靈活變通的基礎，那不是我的生活或工作的軸心，它可以代表沒有領導性的方針，讓員工無所適從；而所謂沒拘束，或許是等同於我要有那空間去思考，並學習和盡力發揮那一點領導才能。不排除環境因素會令人感到受牽制，但提到拘束，那定是一個人給自己的障礙物而已。
湊巧，前天有好友送來一篇文章，談及從Manager升至Executive後的心路和生活改變。實在，要成為CEO，又要穏紮的地位，帶領一家公司和員工向前走，同時也要賺錢，更要讓員工也能夠開開心心，又可以維持經濟能力去養家養自己，那未必是件易事。
自己不敢說（也沒勇力作出任何的承諾）到底能否成為一位成功的CEO，也有可能是有天自己會回到「打工一族」的人群之中，再次於職場上「打滾」。不過，我深信自己這些年來所學會的，是不能只空想有天做老闆不用工作，就是因為自己是老闆，所以要更加努力，作好榜樣。我相信，若有天自己真的能成為一家企業的老闆，而又能助我（和我的企業）持續發展的，最重要的四個字是：「將心比己」。
錢是重要，賺錢亦重要，那是為生計，為家庭；然而，要工作得開心，不是「為做而做」，卻是因為有心做得好和有充實的生活，所以要「做」，亦不計較多花一點精神心思，做得盡善盡美，相信那份個人的成功感和明白到工作也可以是開開心心的一件事，那是金錢買不到的。
那是「將心比己」的想法，就算我得到了世界所有的財富，但依樣是不快樂的，不論金錢財富有多少，那也沒甚意思；沒半點成功感的話，結果工作只變成ROUTINE，自己只有如一部機器，漸漸地耗損，繼而被棄置。當然，前文已提過，員工能維持經濟能力去養家養自己還是重要，只是除了金錢回報，相信員工上下能開開心心工作和能夠讓他們一展所長，同樣重要。
後記：除了得到以上的思維，另外還學會了「凡事總有開始」！今天的「開始」是自己八時三十分已到了中環，出席早餐會。CEO生活是早睡早起，經常保持精神奕奕，神彩飛揚吧！
其實以前出差，也是過著那樣子的生活，只是今天重還上久違了的時間排序，似是從新開始而已。
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